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【崗位職責(zé)】：
1、完成任務(wù)目標(biāo)，按季度達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，且對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的成功交付負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息分析，研究客戶需求，在招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁I(yè)性的意見(jiàn)，日常注重行業(yè)信息收集分析；
3、服務(wù)客戶拜訪，建立并維系良好的客戶關(guān)系；
4、做好項(xiàng)目的計(jì)劃管理，對(duì)項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
5、執(zhí)行人員在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的基礎(chǔ)工作流程指導(dǎo)。
【任職資格】：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上人力資源行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉大工業(yè)行業(yè)交付優(yōu)先
2、良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧，有耐心，有客戶開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力，思維清晰、樂(lè)于思考，勇于創(chuàng)新。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)