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職責(zé)：

1. 招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；參與候選人的面試，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)篩選；

2. 對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)，進(jìn)行崗位要求和方向梳理。給到部門(mén)招聘建議；

3. 制定崗位畫(huà)像及月度招聘計(jì)劃，根據(jù)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，推進(jìn)招聘工作；

4. 人才儲(chǔ)備管理：建立公司人才庫(kù)，做好應(yīng)聘候選人選拔、建檔、后期追蹤及儲(chǔ)備工作

要求：

1. 2年 招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2. 英語(yǔ)書(shū)面良好，口語(yǔ)能開(kāi)口進(jìn)行基本的交流和溝通

3. 酒店/Retail快消/旅游度假區(qū)等相關(guān)行業(yè)和經(jīng)歷優(yōu)先；有校招經(jīng)歷者優(yōu)先

地址：上海市金山區(qū)成毛路2123號(hào) 1. 在金山附近租房2. 在虹橋火車(chē)站乘坐小火車(chē)

上班時(shí)間：9:00-17:30，不打卡。若通勤距離問(wèn)題，可接受每周1天homebase