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【薪資構(gòu)成】
計(jì)件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-10000元。
新員工入職前四個(gè)月分兩次發(fā)薪，每月第5個(gè)工作日發(fā)底薪，每月25日發(fā)剩下的工資。
第五個(gè)月開始，每個(gè)月發(fā)一次工資，25號(hào)發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失（需要送貨上門）。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)（需要上門開單攬件）。
【福利待遇】
1.四季免費(fèi)發(fā)放工服，免費(fèi)工裝器具。
2.我們的優(yōu)勢(shì)：根據(jù)站點(diǎn)車輛情況，為員工配兩輪車/三輪車，新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)，入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約10天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。
4.員工福利：商業(yè)保險(xiǎn)，親情1 1，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
5.公司免費(fèi)提供打印機(jī)、電話卡、工服、工牌、名片等工具.
6.晉升機(jī)制：公司所有管理層均為一線員工晉升，入職半年工作優(yōu)異者即可參加公司儲(chǔ)備選拔，通過率50%，往經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理-總裁方向發(fā)展。
【招聘要求】
18-48周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，快來報(bào)名吧！