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工作內(nèi)容：
1、法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;
2、公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;
3、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
4、為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
5、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;
6、簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;
7、協(xié)調(diào)法務部與其他部門對接事務;
8、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領導、有關部門進行善后處理。
9、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)等相關業(yè)務，負責公司業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;
任職資格：
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、醫(yī)療器械或大型公司法務管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關系。