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崗位細則：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，開發(fā)和嘗試各種招聘渠道，以校園招聘為主，聯(lián)系高校老師，引流高校學(xué)生參加宣講會，與高校老師保持良好粘性;
2.依據(jù)部門用人要求，完成每月的招聘需求;
3.維護各個招聘平臺，發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員;
4.組織安排人員面試，做好公司品牌形象宣傳;
5.維護已offer候選人，做好三方簽約等后續(xù)入職工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀統(tǒng)招大?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有教育行業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先，有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，有高校資源優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)力強，執(zhí)行力強，目標感強，能夠完成招聘業(yè)績。