應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
你需要做的事：
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為Team Leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
我們能給你的：
1.薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品 系統(tǒng)培訓(xùn)（一對(duì)一，線上線下全方位培訓(xùn)））
2.朝九晚六，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受國(guó)家各種法定節(jié)日以及超長(zhǎng)年假；
3.公平、公正、公開、透明的晉升制度，不講先來(lái)后到，只談能者居上；
4.完善的培訓(xùn)制度，老帶新，一帶一模式，迅速融入工作團(tuán)隊(duì)；
5.和諧、輕松的人際關(guān)系和工作氛圍；
一群年輕、充滿朝氣的伙伴恭候你的加入！
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為Team Leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
我們能給你的：
1.薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品 系統(tǒng)培訓(xùn)（一對(duì)一，線上線下全方位培訓(xùn)））
2.朝九晚六，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受國(guó)家各種法定節(jié)日以及超長(zhǎng)年假；
3.公平、公正、公開、透明的晉升制度，不講先來(lái)后到，只談能者居上；
4.完善的培訓(xùn)制度，老帶新，一帶一模式，迅速融入工作團(tuán)隊(duì)；
5.和諧、輕松的人際關(guān)系和工作氛圍；
一群年輕、充滿朝氣的伙伴恭候你的加入！
工作地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)麥地粵欣大廈11樓
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：惠州惠城區(qū)粵欣大廈11樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
北京市昌平
