一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
常州海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 李滄萬達廣場六樓2201室
-
人事儲備主管 6000-7000元應屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司銀川分公司
-
運營管理主管工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
建筑工程會計 面議應屆畢業(yè)生 不限寧夏城科達建設工程有限公司
-
區(qū)域主管 5000-7000元應屆畢業(yè)生 高中安徽喬恩清潔服務有限公司
-
管培生—農(nóng)學方向(2023屆、2024屆) 5000-6000元應屆畢業(yè)生 本科中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司寧夏分公司
-
區(qū)域運維主管 6000-8000元應屆畢業(yè)生 不限浙江三青環(huán)保科技有限公司