職位描述
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崗位解析:
店鋪運營涉及多個關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括詳細運營計劃、產(chǎn)品知名度提升、店鋪文化打造、促銷活動推出、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)提供、競爭對手關(guān)注、產(chǎn)品定位與選品、店鋪裝修與品牌塑造、內(nèi)容發(fā)布與互動、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、基礎(chǔ)搭建、選品方法、商品上架優(yōu)化、營銷活動設(shè)置、動銷破零等。
崗位職責:
1、負責店鋪整體運營工作,規(guī)劃店鋪運營策略以提升店鋪點擊、轉(zhuǎn)化率及商品成交量等。
2、負責維護店鋪基本運作,產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、活動策劃等。
3、負責店鋪營銷成本化和利潤提升,匯總分析店鋪每日、周、月營銷數(shù)據(jù),針對數(shù)據(jù)內(nèi)容對店鋪的商品及各項運營做出改善調(diào)整。
4、負責制定產(chǎn)品SKU、制定營銷策略、開展店鋪數(shù)據(jù)拉升工作,提升店鋪銷量。
5、與公司美工、短視頻團隊協(xié)作,提升店鋪美觀度及內(nèi)容。
6、制定全年營銷推廣策略制定、活動策劃;
7、負責店鋪推廣的預算制定與實施管理,分析運營成效、投放成效、提升整體績效;
8、負責策劃并撰寫符合公司平臺調(diào)性的內(nèi)容,進行日常維護與反饋,對高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容與閱讀量負責;
9、維護及拓展各大平臺商務(wù)合作資源,負責KOL、直播達人等平臺資源的開發(fā)、維護和合作,對合作條件的談判及直播事項的落地,做到投入產(chǎn)出比合理化;
10、監(jiān)控每日的各項指標數(shù)據(jù),通過得出數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),優(yōu)化營銷策劃方案,提升平臺影響力、粉絲數(shù)與活躍度,提高品牌曝光度與知名度;
11、監(jiān)控統(tǒng)計平臺營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理與顧客管理等數(shù)據(jù),根據(jù)公司現(xiàn)有品牌策略,制定平臺月度帶貨計劃,備貨方案,并根據(jù)貨品周轉(zhuǎn)天數(shù)及銷售進度,及時制定貨品需求同,達成店鋪業(yè)績;
12、分析競爭對手,收集市場和行業(yè)信息,制定競爭策略。
任職要求:
1、1-3年電商運營經(jīng)驗,有抖音店鋪經(jīng)驗優(yōu)先
2、能夠結(jié)合產(chǎn)品特性和受眾群體特點策劃營銷策略
3、思維敏捷,邏輯清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4、至少一年以上抖音或傳統(tǒng)電商運營經(jīng)驗,操作過生鮮、水果等相關(guān)類目。
5、較為完整的選品、組品、營銷、店鋪管理客服管理經(jīng)驗。
6、大專及以上學歷,新媒體、市場營銷、傳媒、傳播、新聞、等專業(yè)優(yōu)先;
7、有數(shù)據(jù)導向的運營思維,具備良好的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定策略、解決問題;
8、具備良好的文字功底及較好的視覺審美,撰寫、編輯能力較強;
9、對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感度高,并能結(jié)合當下熱點發(fā)揮創(chuàng)意,獨立進行熱點追蹤和活動策劃;
10、較強的責任心、執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力,具有團隊合作意識
工作地點
地址:鄭州中牟縣鄭州-中牟縣鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司(總部)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司
- 批發(fā)·零售
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 萬邦物流園
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