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崗位解析： 店鋪運(yùn)營涉及多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括詳細(xì)運(yùn)營計(jì)劃、產(chǎn)品知名度提升、店鋪文化打造、促銷活動推出、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)提供、競爭對手關(guān)注、產(chǎn)品定位與選品、店鋪裝修與品牌塑造、內(nèi)容發(fā)布與互動、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、基礎(chǔ)搭建、選品方法、商品上架優(yōu)化、營銷活動設(shè)置、動銷破零等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作，規(guī)劃店鋪運(yùn)營策略以提升店鋪點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率及商品成交量等。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪基本運(yùn)作，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、活動策劃等。 3、負(fù)責(zé)店鋪營銷成本化和利潤提升，匯總分析店鋪每日、周、月營銷數(shù)據(jù)，針對數(shù)據(jù)內(nèi)容對店鋪的商品及各項(xiàng)運(yùn)營做出改善調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品SKU、制定營銷策略、開展店鋪數(shù)據(jù)拉升工作，提升店鋪銷量。 5、與公司美工、短視頻團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升店鋪美觀度及內(nèi)容。 6、制定全年?duì)I銷推廣策略制定、活動策劃; 7、負(fù)責(zé)店鋪推廣的預(yù)算制定與實(shí)施管理，分析運(yùn)營成效、投放成效、提升整體績效; 8、負(fù)責(zé)策劃并撰寫符合公司平臺調(diào)性的內(nèi)容，進(jìn)行日常維護(hù)與反饋，對高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容與閱讀量負(fù)責(zé); 9、維護(hù)及拓展各大平臺商務(wù)合作資源，負(fù)責(zé)KOL、直播達(dá)人等平臺資源的開發(fā)、維護(hù)和合作，對合作條件的談判及直播事項(xiàng)的落地，做到投入產(chǎn)出比合理化; 10、監(jiān)控每日的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，通過得出數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，優(yōu)化營銷策劃方案，提升平臺影響力、粉絲數(shù)與活躍度，提高品牌曝光度與知名度; 11、監(jiān)控統(tǒng)計(jì)平臺營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理與顧客管理等數(shù)據(jù)，根據(jù)公司現(xiàn)有品牌策略，制定平臺月度帶貨計(jì)劃，備貨方案，并根據(jù)貨品周轉(zhuǎn)天數(shù)及銷售進(jìn)度，及時(shí)制定貨品需求同，達(dá)成店鋪業(yè)績; 12、分析競爭對手，收集市場和行業(yè)信息，制定競爭策略。 任職要求: 1、1-3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能夠結(jié)合產(chǎn)品特性和受眾群體特點(diǎn)策劃營銷策略 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的數(shù)據(jù)分析能力 4、至少一年以上抖音或傳統(tǒng)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，操作過生鮮、水果等相關(guān)類目。 5、較為完整的選品、組品、營銷、店鋪管理客服管理經(jīng)驗(yàn)。 6、大專及以上學(xué)歷，新媒體、市場營銷、傳媒、傳播、新聞、等專業(yè)優(yōu)先; 7、有數(shù)據(jù)導(dǎo)向的運(yùn)營思維，具備良好的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定策略、解決問題; 8、具備良好的文字功底及較好的視覺審美，撰寫、編輯能力較強(qiáng); 9、對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感度高，并能結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意，獨(dú)立進(jìn)行熱點(diǎn)追蹤和活動策劃; 10、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識