職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度招聘規(guī)劃編制與階段性招募計劃編制;
2、對公司招聘制度、評估工具、流程、權(quán)限根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實施優(yōu)化調(diào)整;
3、開發(fā)以及維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,指導(dǎo)新業(yè)務(wù)地區(qū)建立招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)集團招聘工作的全面推進(jìn)與結(jié)果達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)集團人才標(biāo)準(zhǔn)體系的建立;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員錄用條件審核;
7、對新引進(jìn)核心管理人員進(jìn)行后期跟蹤;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗,獵頭或醫(yī)藥行業(yè)招聘背景優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人才甄選、識別能力;招聘風(fēng)險全流程把控能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,干練,溝通能力強、性格外向。
1、負(fù)責(zé)年度招聘規(guī)劃編制與階段性招募計劃編制;
2、對公司招聘制度、評估工具、流程、權(quán)限根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實施優(yōu)化調(diào)整;
3、開發(fā)以及維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,指導(dǎo)新業(yè)務(wù)地區(qū)建立招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)集團招聘工作的全面推進(jìn)與結(jié)果達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)集團人才標(biāo)準(zhǔn)體系的建立;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員錄用條件審核;
7、對新引進(jìn)核心管理人員進(jìn)行后期跟蹤;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗,獵頭或醫(yī)藥行業(yè)招聘背景優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人才甄選、識別能力;招聘風(fēng)險全流程把控能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,干練,溝通能力強、性格外向。
工作地點
地址:菏澤單縣山東朱氏藥業(yè)集團有限公司新廠區(qū)單德路6號


職位發(fā)布者
HR
山東朱氏藥業(yè)集團有限公司

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