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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)態(tài)規(guī)劃，整體把握產(chǎn)品發(fā)展方向，能夠深入了解產(chǎn)品定位及產(chǎn)品文化，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行中長(zhǎng)期規(guī)劃、設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品未來發(fā)展思路有明確定義，能夠進(jìn)行產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括技術(shù)架構(gòu)、功能模塊和系統(tǒng)流程等， 2、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展，挖掘產(chǎn)品機(jī)會(huì)，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)公司及市場(chǎng)變化，及時(shí)快速調(diào)整產(chǎn)品布局; 3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的策略制定，包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等，并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品線梳理和規(guī)劃，收集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì)開發(fā)，并與研發(fā)人員協(xié)調(diào)產(chǎn)品 研發(fā)，能夠?qū)τ脩趔w驗(yàn)進(jìn)行深入研究和設(shè)計(jì)，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施。 任職要求: 1、優(yōu)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，不低于3年技術(shù)經(jīng)理或總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備多年軟/硬件開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立研判技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 3、對(duì)鋼廠各大產(chǎn)線工序有一定了解，對(duì)于皮帶皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)原理、市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)有深入了解，有皮帶運(yùn)輸無人值守產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.掌握扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，深入理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和操作系統(tǒng)知識(shí)； 5.優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決技術(shù)問題能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分； 6.有廣泛的技術(shù)視野，具有很強(qiáng)的人際溝通，擁有豐富的行業(yè)上下游資源及整合能力，解決實(shí)際問題的能力； 7.具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在復(fù)雜的局面下分階段拿到更好的結(jié)果