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崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及銷售訂單計劃，制定科學(xué)、合理的生產(chǎn)計劃并推動團(tuán)隊達(dá)成制定的生產(chǎn)績效目標(biāo)；

2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系管理，按照管理體系要求組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)部各崗位的工作開展及績效管理；

3.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營計劃，從人員、工藝、原輔材料、設(shè)備等方面進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備，不斷優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議并解決；

5.制程優(yōu)化及改善，提升產(chǎn)品的產(chǎn)能及良率，降低生產(chǎn)成本；

6.統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2.有5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.具備生產(chǎn)線基礎(chǔ)知識和生產(chǎn)計劃與物料控制基礎(chǔ)知識，有成本意識、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維性強(qiáng)；

4.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，思路開闊，具備較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。