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崗位職責： 1、負責制定和實施6S管理方案，包括整理生產現(xiàn)場制定計劃，指導員工進行整理、整頓標準化操作等。 2、現(xiàn)場管理：負責監(jiān)督生產現(xiàn)場的整潔、有序和安全，定期巡視現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并提出改進意見。 3、培訓與指導：負責培訓員工關于6S管理的知識和技能，指導員工按照6S標準進行操作，提高員工的意識和能力。 4、數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析6S管理的相關數(shù)據(jù)，撰寫報告并向上級匯報，提供決策依據(jù)和改進建議。 任職要求： 1、需要有至少一年的制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉6s管理工作流程； 2、需要有一定專業(yè)知識，如了解6S推行，獨立解決問題等； 3、熟練使用辦公自動化軟件。 在盛帆，我們倡導： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。