職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)整體規(guī)劃及架構(gòu)要求,完成公司人力資源體系搭建及人力資源規(guī)劃;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責推進并落地總部各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職要求:
1、工商管理、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷,三級以上人力資源管理師
2、有3年以上人資板塊工作經(jīng)驗,能獨立應對各業(yè)務板塊
3、接受駐廠區(qū)工作者優(yōu)先
此崗位工作地為:眉山市仁壽縣視高
1、根據(jù)整體規(guī)劃及架構(gòu)要求,完成公司人力資源體系搭建及人力資源規(guī)劃;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責推進并落地總部各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職要求:
1、工商管理、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷,三級以上人力資源管理師
2、有3年以上人資板塊工作經(jīng)驗,能獨立應對各業(yè)務板塊
3、接受駐廠區(qū)工作者優(yōu)先
此崗位工作地為:眉山市仁壽縣視高
應聘須知:本公司人力資源部門是公司招聘工作***授權(quán)經(jīng)辦部門,應聘者通過公司招聘考核流程后,人力資源部門將向擬錄用候選人發(fā)送《錄用通知書》,該通知是應聘者入職報到、上崗的***有效憑證,其他任何人員、任何方式、任何途徑通知應聘者到公司入職、報到、上崗的行為均是通知人的個人行為,不能代表公司的意志。
工作地點
地址:眉山仁壽縣眉山天投新材料有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
知行良知實業(yè)股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 國內(nèi)上市公司
- 中電陽光信息港1A棟
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