應屆畢業(yè)生
本科
2024-12-08 16:46:02
660人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.牽頭組織相關(guān)內(nèi)部團隊對換電標準的定義、起草、變更的輸入準備。涉及內(nèi)容不限于設計研發(fā)、制造工藝、安全、運維等換電領(lǐng)域。
2.深入研究標準定義背后的商業(yè)邏輯、技術(shù)考量與業(yè)務影響，確保標準定義過程與公司內(nèi)部相關(guān)方達成一致。
3.積極向標準項目組與管理層匯報狀態(tài)，并及時反應風險點與機會點。能給出建設性意見以便公司能做出決策和響應。
4.定期代表公司專家參加業(yè)內(nèi)有關(guān)標準的會議。
5.能夠代表公司向標準起草方提供輸入或反饋。
6.緊密跟蹤標準起草與發(fā)布的進度。
7.了解競爭對手、行業(yè)相關(guān)方、合作機構(gòu)在標準起草過程中的立場，能結(jié)合共同點與分歧點實現(xiàn)目標達成。
2.深入研究標準定義背后的商業(yè)邏輯、技術(shù)考量與業(yè)務影響，確保標準定義過程與公司內(nèi)部相關(guān)方達成一致。
3.積極向標準項目組與管理層匯報狀態(tài)，并及時反應風險點與機會點。能給出建設性意見以便公司能做出決策和響應。
4.定期代表公司專家參加業(yè)內(nèi)有關(guān)標準的會議。
5.能夠代表公司向標準起草方提供輸入或反饋。
6.緊密跟蹤標準起草與發(fā)布的進度。
7.了解競爭對手、行業(yè)相關(guān)方、合作機構(gòu)在標準起草過程中的立場，能結(jié)合共同點與分歧點實現(xiàn)目標達成。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)江寧路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心1
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職位發(fā)布者
劉振宇/..HR
河北菲斯克人力資源服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中交財富中心3號寫字樓
