職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)行政費(fèi)用進(jìn)行管理與控制,負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作,持續(xù)加強(qiáng)崗位人員的服務(wù)意識;
3、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
4、領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等;
5、編輯年度行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購,
6、.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上企業(yè)人力行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);五年以上化工行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力行政管理工作及各項(xiàng)操作流程,豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字撰寫以及方案制定的能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有對接當(dāng)?shù)卣?jīng)驗(yàn);
6、熟悉印尼當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情和政府、企業(yè)運(yùn)行習(xí)慣,了解當(dāng)?shù)胤?,有印尼工作?jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:汕頭澄海區(qū)印度尼西亞雅加達(dá)
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職位發(fā)布者
HR
盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 采掘·冶煉
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 金橋路101號世紀(jì)金橋園商務(wù)樓4樓
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