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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的體系建設(shè)及宣貫。 2.組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播。 3.參與HR信息化建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃等工作，支持集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理方面的創(chuàng)新與變革。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造或體育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理各職能模塊有一定的認(rèn)識(shí)； 4、良好的工作責(zé)任心，擅于制定工作計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、具備良好的組織策劃能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)