商業(yè)招商主管
5000-6000元
咸陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商總監(jiān)完成籌備期業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
2、協(xié)助招商總監(jiān)完成商戶(hù)拓展,溝通洽談,合同談判及簽約工作;
3、開(kāi)業(yè)后負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作,管理商戶(hù)經(jīng)營(yíng)行為,定期收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營(yíng)狀況,向商戶(hù)提出合理的經(jīng)營(yíng)建議,提升商戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)審核商戶(hù)裝修方案,管控并協(xié)調(diào)物業(yè)公司管理商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修及撤場(chǎng)恢復(fù);
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,完成調(diào)研報(bào)告,保持市場(chǎng)敏感度;
6、負(fù)責(zé)與物業(yè)工程管理部及其他部門(mén)配合,及時(shí)提出項(xiàng)目的改造建議,提升項(xiàng)目的物業(yè)價(jià)值;
7、負(fù)責(zé)督促商戶(hù)按期支付租金及相關(guān)費(fèi)用,并配合財(cái)務(wù)部及時(shí)跟蹤商戶(hù)欠費(fèi)原因;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有3年以上零售/餐飲/娛樂(lè)業(yè)態(tài)招商工作經(jīng)驗(yàn),且招商業(yè)績(jī)良好;
3、具有豐富的招商渠道和品牌資源;
4、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,PPT能力優(yōu)秀;
5、品行端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:咸陽(yáng)秦都區(qū)咸陽(yáng)-秦都區(qū)中梁·百悅廣場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 58小鎮(zhèn)
相似職位
-
人事儲(chǔ)備主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
-
運(yùn)營(yíng)管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
建筑工程會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏城科達(dá)建設(shè)工程有限公司
-
區(qū)域主管 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中安徽喬恩清潔服務(wù)有限公司
-
管培生—農(nóng)學(xué)方向(2023屆、2024屆) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏分公司
-
區(qū)域運(yùn)維主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江三青環(huán)??萍加邢薰?