財(cái)務(wù)經(jīng)理 五險(xiǎn)一金
7000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、根據(jù)公司整體年度生產(chǎn)、銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)子公司年度預(yù)算的組織、編制及匯總,并跟蹤各預(yù)算部門(mén)、科室的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算缺口,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
2、根據(jù)子公司《授權(quán)審批流程》,負(fù)責(zé)子公司收付款項(xiàng)、費(fèi)用報(bào)銷環(huán)節(jié)的審核及確認(rèn),對(duì)財(cái)務(wù)核算所依據(jù)的原始單據(jù)、審批手續(xù)的規(guī)范性負(fù)責(zé);
3、保證會(huì)計(jì)核算日清月結(jié),負(fù)責(zé)檢查u8系統(tǒng)關(guān)鍵用戶的數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性,保證實(shí)物流、數(shù)據(jù)流、資金流同步
4、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)核算的審核及內(nèi)部稽核工作,包括收付款憑證錄入、進(jìn)銷存系統(tǒng)的收發(fā)存核算、結(jié)轉(zhuǎn)、各子系統(tǒng)與總帳系統(tǒng)的核對(duì)工作,保證核算口徑的前后期保持一致、核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,各帳套數(shù)據(jù)無(wú)差異。
5、7、5、根據(jù)子公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確定籌融資規(guī)模,制定當(dāng)年倒貸、還貸計(jì)劃。負(fù)責(zé)子公司籌 融資款項(xiàng)的落實(shí)及跟進(jìn),協(xié)調(diào)解決資金缺口。
6、利用財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行月度、年度分析,形成分析報(bào)告,尤其分析重要的不達(dá)標(biāo)的指標(biāo),負(fù)責(zé)組織月度財(cái)務(wù)分析會(huì)議,并對(duì)異常分析數(shù)據(jù)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)關(guān)注; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、原輔材料的定期盤(pán)點(diǎn)及不定期抽盤(pán)的組織實(shí)施及審核工作,確保子公司各月貨幣資金、有形資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的帳實(shí)相輔、帳帳相符,每年根據(jù)管理缺口提出修訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、考核和SOP建議,并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后的培訓(xùn)和落實(shí)工作; 8、建立與子公司上下游單位有效可行的對(duì)帳詢證方式,并負(fù)責(zé)往來(lái)帳核對(duì)工作,保證公司與往來(lái)帳款的準(zhǔn)確、安全。
9、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案的日常管理及安全保管,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,對(duì)本部所有財(cái)務(wù)檔案的負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)解答審計(jì)單位(人員)的疑問(wèn),配合審計(jì)單位(人員)的審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)報(bào)告的中的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。
11、工資表審核,按時(shí)發(fā)放。
12、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及時(shí)完成和反饋。
任職資格:
教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)方向:預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)內(nèi)控等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)政策和法規(guī);
2、具備電腦的基本知識(shí),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)及Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件的運(yùn)用;
3、熟悉內(nèi)部控制流程,公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算,管控成本及費(fèi)用支出,能夠?yàn)樽庸窘?jīng)營(yíng)提出好的建議;
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件;
個(gè)人素質(zhì):德才兼?zhèn)?,以德為先;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
2、根據(jù)子公司《授權(quán)審批流程》,負(fù)責(zé)子公司收付款項(xiàng)、費(fèi)用報(bào)銷環(huán)節(jié)的審核及確認(rèn),對(duì)財(cái)務(wù)核算所依據(jù)的原始單據(jù)、審批手續(xù)的規(guī)范性負(fù)責(zé);
3、保證會(huì)計(jì)核算日清月結(jié),負(fù)責(zé)檢查u8系統(tǒng)關(guān)鍵用戶的數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性,保證實(shí)物流、數(shù)據(jù)流、資金流同步
4、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)核算的審核及內(nèi)部稽核工作,包括收付款憑證錄入、進(jìn)銷存系統(tǒng)的收發(fā)存核算、結(jié)轉(zhuǎn)、各子系統(tǒng)與總帳系統(tǒng)的核對(duì)工作,保證核算口徑的前后期保持一致、核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,各帳套數(shù)據(jù)無(wú)差異。
5、7、5、根據(jù)子公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確定籌融資規(guī)模,制定當(dāng)年倒貸、還貸計(jì)劃。負(fù)責(zé)子公司籌 融資款項(xiàng)的落實(shí)及跟進(jìn),協(xié)調(diào)解決資金缺口。
6、利用財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行月度、年度分析,形成分析報(bào)告,尤其分析重要的不達(dá)標(biāo)的指標(biāo),負(fù)責(zé)組織月度財(cái)務(wù)分析會(huì)議,并對(duì)異常分析數(shù)據(jù)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)關(guān)注; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、原輔材料的定期盤(pán)點(diǎn)及不定期抽盤(pán)的組織實(shí)施及審核工作,確保子公司各月貨幣資金、有形資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的帳實(shí)相輔、帳帳相符,每年根據(jù)管理缺口提出修訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、考核和SOP建議,并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后的培訓(xùn)和落實(shí)工作; 8、建立與子公司上下游單位有效可行的對(duì)帳詢證方式,并負(fù)責(zé)往來(lái)帳核對(duì)工作,保證公司與往來(lái)帳款的準(zhǔn)確、安全。
9、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案的日常管理及安全保管,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,對(duì)本部所有財(cái)務(wù)檔案的負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)解答審計(jì)單位(人員)的疑問(wèn),配合審計(jì)單位(人員)的審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)報(bào)告的中的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。
11、工資表審核,按時(shí)發(fā)放。
12、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及時(shí)完成和反饋。
任職資格:
教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)方向:預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)內(nèi)控等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)政策和法規(guī);
2、具備電腦的基本知識(shí),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)及Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件的運(yùn)用;
3、熟悉內(nèi)部控制流程,公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算,管控成本及費(fèi)用支出,能夠?yàn)樽庸窘?jīng)營(yíng)提出好的建議;
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件;
個(gè)人素質(zhì):德才兼?zhèn)?,以德為先;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:成都豐科生物科技有限公司


職位發(fā)布者
HR
成都豐科生物科技有限公司

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