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職責描述：
1、協(xié)助項目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)；

2、實施尋訪計劃，初步評價和篩選人才；

3、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，以電話溝通為主進行中高端人才尋訪、評價和推薦；

4、協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋；

5、協(xié)助項目經(jīng)理，負責項目實習(xí)生的招聘和管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、1 年以上人力資源，RPO 或獵頭等方向工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮）；

3、溝通表達能力和快速學(xué)習(xí)能力突出，思維清晰敏捷，應(yīng)變能力強；

4、勤奮熱情，認真負責，注重細節(jié)和效率；

5、有意向了解或在人力資源方向長期發(fā)展；

6、有良好的團隊合作精神和抗壓能力。