職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)6~7個加工廠的質(zhì)量工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制和質(zhì)量控制的完善和發(fā)展:
2、負(fù)責(zé)片區(qū)質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè),質(zhì)量管理架構(gòu)和流程體系建設(shè),質(zhì)量管理體系設(shè)計推廣實施;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)識別質(zhì)量業(yè)務(wù)痛點、難點,并負(fù)責(zé)推動管理優(yōu)化升級;
4、參與質(zhì)量IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)化實施:
5、參與構(gòu)筑質(zhì)量培訓(xùn)體系并實施,持續(xù)提升公司質(zhì)量認(rèn)知;
6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上,制造業(yè)背景,有品質(zhì)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)學(xué)類、管理類或工程類專業(yè)優(yōu)先;有3年以上涉及工程、生產(chǎn)(含種植)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)過體系建設(shè)工作優(yōu)先:
3、熟悉ERP軟件應(yīng)用操作,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;
4、為人正直,善于學(xué)習(xí),樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作,能接受長期出差。
1、負(fù)責(zé)片區(qū)6~7個加工廠的質(zhì)量工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制和質(zhì)量控制的完善和發(fā)展:
2、負(fù)責(zé)片區(qū)質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè),質(zhì)量管理架構(gòu)和流程體系建設(shè),質(zhì)量管理體系設(shè)計推廣實施;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)識別質(zhì)量業(yè)務(wù)痛點、難點,并負(fù)責(zé)推動管理優(yōu)化升級;
4、參與質(zhì)量IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)化實施:
5、參與構(gòu)筑質(zhì)量培訓(xùn)體系并實施,持續(xù)提升公司質(zhì)量認(rèn)知;
6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上,制造業(yè)背景,有品質(zhì)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)學(xué)類、管理類或工程類專業(yè)優(yōu)先;有3年以上涉及工程、生產(chǎn)(含種植)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)過體系建設(shè)工作優(yōu)先:
3、熟悉ERP軟件應(yīng)用操作,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;
4、為人正直,善于學(xué)習(xí),樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作,能接受長期出差。
工作地點
地址:公園19031
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 印刷·包裝·造紙
- 1000人以上
- 外商獨資·外企辦事處
- 北京北京朝陽區(qū)金長安大廈c座30層
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