職位描述
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【任職要求】
1.高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向;
3.1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.無明顯紋身、無犯罪記錄(背調(diào)無風(fēng)險(xiǎn))
【工作職責(zé)】
1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單;
2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng),組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度;
3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭(zhēng)取客戶訂單;
4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度;
5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率。
6.工作時(shí)間:8:30-18:00/8:00-17:30(按照當(dāng)?shù)乜记跇?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
7.工作地點(diǎn):以銷售部門要求為準(zhǔn)(駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地)
【薪酬福利】
1.max(保底工資,銷售提成) 銷售鐵軍激勵(lì) 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng),多勞多得;
2.福利:帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、導(dǎo)師制度;
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司招聘,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
1.高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向;
3.1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.無明顯紋身、無犯罪記錄(背調(diào)無風(fēng)險(xiǎn))
【工作職責(zé)】
1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單;
2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng),組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度;
3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭(zhēng)取客戶訂單;
4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度;
5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率。
6.工作時(shí)間:8:30-18:00/8:00-17:30(按照當(dāng)?shù)乜记跇?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
7.工作地點(diǎn):以銷售部門要求為準(zhǔn)(駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地)
【薪酬福利】
1.max(保底工資,銷售提成) 銷售鐵軍激勵(lì) 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng),多勞多得;
2.福利:帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、導(dǎo)師制度;
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司招聘,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州西湖區(qū)德邦快遞(杭州西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘經(jīng)營(yíng)分部)轉(zhuǎn)塘街道石龍山工業(yè)區(qū)18號(hào)


職位發(fā)布者
HR
德邦

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交通·運(yùn)輸·物流
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1-10人
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股份制企業(yè)
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浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市科洲線
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