應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、區(qū)域用戶策略：根據(jù)業(yè)務特點，制定不同城市模型（直營/聯(lián)營/加盟、地級市/縣級市/縣城等）的用戶策略，組織、調動各種內外部資源進行用戶的轉化、留存，輸出不同城市模型的用戶策略方法論，對用戶規(guī)模和市占份額負責；
2、數(shù)據(jù)分析與策略輸出：圍繞用戶生命周期，負責兩輪用戶運營，掌握數(shù)據(jù)分析基本能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并結合業(yè)務提出優(yōu)化建議和應對方案，達成訂單規(guī)模、用戶規(guī)模目標，提高用戶活躍度和留存率；
3、市場營銷：負責主導策劃線上及線下整合營銷活動，促進用戶和訂單規(guī)模的提升，為結果負責；
4、探索性項目：作為探索性項目負責人制定項目計劃和策略方案、充分調動端內外資源，按照項目計劃時間推動各部門合作，完成活動落地，實現(xiàn)活動目標；
5、區(qū)域對接：負責大區(qū)用戶日常業(yè)務需求對接，總部用戶項目落地承接；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上用戶運營、活動運營、行業(yè)研究等相關經驗，互聯(lián)網、交通出行、咨詢公司崗位工作背景優(yōu)先；
2、結果導向，懂得拆解最終目標，制定過程指標和達成路徑，并有比較強的執(zhí)行力；
3、具備較強的溝通能力、項目管理及資源整合能力，對行業(yè)的變化發(fā)展及用戶行為變化夠保持敏銳的嗅覺；
4、有成功市場營銷、活動運營、商業(yè)合作案例；
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)兩江國際
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職位發(fā)布者
HR
上海鈞正網絡科技有限公司
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