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財(cái)務(wù)主管
6000-8000元 滁州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都豐科生物科技有限公司 最近更新 380人關(guān)注
職位描述
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1、根據(jù)公司整體年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)子公司年度預(yù)算的組織、編制及匯總,并跟蹤各預(yù)算部門(mén)、科室的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算缺口,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 2、根據(jù)子公司《授權(quán)審批流程》,負(fù)責(zé)子公司收付款項(xiàng)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的審核及確認(rèn),對(duì)財(cái)務(wù)核算所依據(jù)的原始單據(jù)、審批手續(xù)的規(guī)范性負(fù)責(zé);3 3、保證會(huì)計(jì)核算日清月結(jié),負(fù)責(zé)檢查u8系統(tǒng)關(guān)鍵用戶(hù)的數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性,保證實(shí)物流、數(shù)據(jù)流、資金流同步

4、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)核算的審核及內(nèi)部稽核工作,包括收付款憑證錄入、進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的收發(fā)存核算、結(jié)轉(zhuǎn)、各子系統(tǒng)與總帳系統(tǒng)的核對(duì)工作,保證核算口徑的前后期保持一致、核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,各帳套數(shù)據(jù)無(wú)差異。

5、7、5、根據(jù)子公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確定籌融資規(guī)模,制定當(dāng)年倒貸、還貸計(jì)劃。負(fù)責(zé)子公司籌 融資款項(xiàng)的落實(shí)及跟進(jìn),協(xié)調(diào)解決資金缺口。

6、利用財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行月度、年度分析,形成分析報(bào)告,尤其分析重要的不達(dá)標(biāo)的指標(biāo),負(fù)責(zé)組織月度財(cái)務(wù)分析會(huì)議,并對(duì)異常分析數(shù)據(jù)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)關(guān)注; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、原輔材料的定期盤(pán)點(diǎn)及不定期抽盤(pán)的組織實(shí)施及審核工作,確保子公司各月貨幣資金、有形資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的帳實(shí)相輔、帳帳相符,每年根據(jù)管理缺口提出修訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、考核和SOP建議,并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后的培訓(xùn)和落實(shí)工作; 8、建立與子公司上下游單位有效可行的對(duì)帳詢(xún)證方式,并負(fù)責(zé)往來(lái)帳核對(duì)工作,保證公司與往來(lái)帳款的準(zhǔn)確、安全。

9、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案的日常管理及安全保管,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,對(duì)本部所有財(cái)務(wù)檔案的負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)解答審計(jì)單位(人員)的疑問(wèn),配合審計(jì)單位(人員)的審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)報(bào)告的中的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。

11、工資表審核,按時(shí)發(fā)放。

12、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及時(shí)完成和反饋。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:滁州南譙區(qū)滁州市南譙工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
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