職位描述

崗位職責:
1.研究制定SUV系列產品中長期產品戰(zhàn)略規(guī)劃(包含車型規(guī)劃、動力總成規(guī)劃、銷量規(guī)劃、上市節(jié)奏規(guī)劃等)負責SUV系列產品持續(xù)改進策劃,確保產品持續(xù)競爭力;
2.負責SUV系列產品全生命周期管理,確保產品競爭力和公司目標達成(包括目標細分市場定位、競品選擇、目標人群、開發(fā)范圍、產品賣點、車輛類型及關鍵尺寸、動總、造型方向、關鍵配置范圍定義、目標價格區(qū)間、目標銷量、一級LACM定義等);
3.負責SUV系列產品預研指令、立項指令簽發(fā)及管理;
4.參與市場競爭趨勢研究、政策研究、用戶研究、市場調研等,深入了解市場及用戶需求;
5.參與SUV系列產品競品車主觀評價、用戶體驗與共創(chuàng)、模型/樣車動靜態(tài)Workshop、上市前/后調研等;
任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車專業(yè)、汽車營銷等專業(yè);
2.國內自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)8年及以上工作經驗,至少4年以上乘用車(含新能源)產品規(guī)劃工作經驗;
3.有成功產品規(guī)劃(越野產品)案例者,優(yōu)先考慮;
1.研究制定SUV系列產品中長期產品戰(zhàn)略規(guī)劃(包含車型規(guī)劃、動力總成規(guī)劃、銷量規(guī)劃、上市節(jié)奏規(guī)劃等)負責SUV系列產品持續(xù)改進策劃,確保產品持續(xù)競爭力;
2.負責SUV系列產品全生命周期管理,確保產品競爭力和公司目標達成(包括目標細分市場定位、競品選擇、目標人群、開發(fā)范圍、產品賣點、車輛類型及關鍵尺寸、動總、造型方向、關鍵配置范圍定義、目標價格區(qū)間、目標銷量、一級LACM定義等);
3.負責SUV系列產品預研指令、立項指令簽發(fā)及管理;
4.參與市場競爭趨勢研究、政策研究、用戶研究、市場調研等,深入了解市場及用戶需求;
5.參與SUV系列產品競品車主觀評價、用戶體驗與共創(chuàng)、模型/樣車動靜態(tài)Workshop、上市前/后調研等;
任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車專業(yè)、汽車營銷等專業(yè);
2.國內自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)8年及以上工作經驗,至少4年以上乘用車(含新能源)產品規(guī)劃工作經驗;
3.有成功產品規(guī)劃(越野產品)案例者,優(yōu)先考慮;
工作地點
地址:蕪湖弋江區(qū)奇瑞商用車(安徽)有限公司


職位發(fā)布者
孫瓊HR
奇瑞汽車股份有限公司


-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號