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崗位職責(zé)：
1、對(duì)賬賬不符、賬實(shí)不符等特殊業(yè)務(wù)，查明原因或經(jīng)審批后，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行賬務(wù)處理；
2、復(fù)核費(fèi)用支出、資本性支出的真實(shí)性、合法合規(guī)性、準(zhǔn)確性、完整性，正確劃分資本性支出和收益性支出，賬務(wù)處理能夠及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性完成；
3、督導(dǎo)其他會(huì)計(jì)崗位和子公司會(huì)計(jì)的工作執(zhí)行、完成情況；
4、負(fù)責(zé)子公司賬務(wù)處理對(duì)接工作；
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表科目轉(zhuǎn)換工作；
6、負(fù)責(zé)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，會(huì)計(jì)附表的審核（含分子公司）工作；
7、負(fù)責(zé)審查外報(bào)財(cái)政局、稅務(wù)局等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及納稅申報(bào)表工作；
8、復(fù)核各部門的提成工作；
9、復(fù)核計(jì)薪人員工資；
10、負(fù)責(zé)上市公司定期對(duì)外披露報(bào)告的部分編制與復(fù)核工作；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度的修訂工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算各項(xiàng)工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化報(bào)表出具的流程及模板；
12、確保集團(tuán)內(nèi)核算標(biāo)準(zhǔn)健全、統(tǒng)一，并且有效的執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)安排工商年審、事務(wù)所審計(jì)、評(píng)估所評(píng)估等工作；
14、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方賬務(wù)清理等非經(jīng)常事項(xiàng)的清理工作；
15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各分子公司賬務(wù)處理情況及審核其納稅申報(bào)情況；
16、ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)總賬模塊及其他財(cái)務(wù)模塊的日常維護(hù)，含系統(tǒng)憑證傳輸模板與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的校正工作、會(huì)計(jì)崗位的授權(quán)工作；
17、臨時(shí)性的工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)、部門上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、三年以年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)管理或財(cái)會(huì)相關(guān)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)資格（可放寬到初級(jí)）；
2、對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)核算框架有較深的了解，能獨(dú)立完成全面財(cái)務(wù)核算；
3、能獨(dú)立處理一個(gè)中小規(guī)模公司的全套賬務(wù)以及稅務(wù)事宜；
4、涉及財(cái)務(wù)、金融、證券知識(shí)有初步的了解；