應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-01-08 03:54:14
2006人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃，建立符合公司發(fā)展的招聘管理體系，并組織開展各類人事的招聘活動，積極主動尋找、吸引、挖獵，持續(xù)推動引進公司高速發(fā)展要求的優(yōu)秀人才，尤其是中高端人才；
2、制定各崗位任職資格和錄用標準，簡歷各崗位能力素質(zhì)模型；
3、建立健全所支持部門的人員測評體系；
4、推動招聘工作規(guī)劃，包括但不限于社招、校招、招聘渠道建設(shè)、招聘平臺優(yōu)化、人才庫優(yōu)化，市場人才狀況分析等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上經(jīng)驗；
3、有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的溝通協(xié)作能力、工作積極主動。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)河南省區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)園區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭瑩瑩/..HR
天瑞集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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