應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-22 11:02:08
1228人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與管理，并拓展挖掘新的人才招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)人選的簡歷篩選/電話邀約/初試并組織安排復(fù)試，確保招聘任務(wù)高效達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，輸出各方面人才招聘報(bào)表，不斷提升人才招聘質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)公司人才庫建立，同時(shí)做好公司人才招聘系統(tǒng)管理；
5、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升手續(xù)辦理，協(xié)助處理突發(fā)事件；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的人際敏感度；
4、熟練掌握office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與管理，并拓展挖掘新的人才招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)人選的簡歷篩選/電話邀約/初試并組織安排復(fù)試，確保招聘任務(wù)高效達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，輸出各方面人才招聘報(bào)表，不斷提升人才招聘質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)公司人才庫建立，同時(shí)做好公司人才招聘系統(tǒng)管理；
5、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升手續(xù)辦理，協(xié)助處理突發(fā)事件；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的人際敏感度；
4、熟練掌握office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州天河區(qū)天河區(qū)建中路66號佳都商務(wù)大廈7樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州舒客科技有限公司
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股份制企業(yè)
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西區(qū)大潤發(fā)
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