職位描述
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職位描述:
1.負責培訓方案的制定與實施工作(包括培訓需求的收集與分析、內(nèi)部培訓課程設計等)
2.組織安排內(nèi)訓課程的排期及人員協(xié)調(diào),并確保按計劃完成培訓項目
3.協(xié)助培訓活動的組織和實施工作,確保有效培訓資源的利用和有效性
4.協(xié)助進行新員工入職培訓和日常培訓的實施管理工作
5.培訓相關數(shù)據(jù)的整理和分析,及時反饋并提出改善建議
6.負責公司培訓師的日常管理工作
7.協(xié)助完成部門其他人力工作
職位要求:
1.有意愿從事人力資源管理或培訓工作優(yōu)先
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達能力
3.有較強的責任感和良好的職業(yè)操守,做事細心耐心
4.具有團隊合作精神和較強的執(zhí)行力
5.熟悉辦公軟件操作技能,熟練運用各種溝通技巧和談判技巧
6.有親和力,良好的服務意識,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
工作時間:周一~周六 8:30-17:30 ,中午12:00-13:30休息(接受單休投遞)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)西安-雁塔區(qū)萬科金域國際企業(yè)總部大廈


職位發(fā)布者
HR
大連盈帆建設工程有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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甘井子區(qū)周水前大連門廣場1號