職位描述
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崗位描述:
1.負責HRSSC模塊側(cè)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與運營,與業(yè)務(wù)一起確保員工體驗,業(yè)務(wù)處理高效,辦事合規(guī);
2.負責HRSSC運營數(shù)據(jù)的洞察分析,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中進行業(yè)務(wù)改善點挖掘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值;
3.負責管理用戶需求,推動重要產(chǎn)品或項目的服務(wù)運營,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高用戶滿意度;
4.主動跟進項目進度,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等多方資源,推動產(chǎn)品方案落地,整體把控項目質(zhì)量;
5.跨部門協(xié)調(diào)資源,對接業(yè)務(wù)、設(shè)計、研發(fā)等團隊,根據(jù)需求設(shè)計相應(yīng)的解決方案,規(guī)劃完善HR產(chǎn)品的迭代;
6.持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人力系統(tǒng)架構(gòu),善于將優(yōu)秀實踐與具體的業(yè)務(wù)場景相結(jié)合,通過系統(tǒng)提升HR及相關(guān)用戶的使用效率和體驗。
任職要求:
①本科及以上學歷,計算機/網(wǎng)絡(luò)工程等理工科專業(yè);3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,獲得了完整的產(chǎn)品方法論訓練;至少3年HR產(chǎn)品設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,有共享服務(wù)側(cè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
②熟悉HR產(chǎn)品架構(gòu)和理論知識體系,對人力資源管理的業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能有深入的理解;
③思維活躍,富有創(chuàng)新精神,理解表達能力優(yōu)秀,具備一定抗壓性;具備較強的邏輯思維及學習能力,執(zhí)行力佳,做事積極主動,有強推動力;
④能夠進行產(chǎn)品原型高保真設(shè)計,擅長進行產(chǎn)品展示宣傳;性格開朗,善于與不同的業(yè)務(wù)團隊溝通,自我驅(qū)動,有owner意識,面對復雜情況能夠獨立開展工作;有一二線互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島海爾路1號海爾信息產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
青島海爾股份有限公司

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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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青島市嶗山區(qū)海爾路1號
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