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任職要求：
1、較強的溝通協(xié)調能力；
2、較高的細致度；
3、較強的工作主動性；
4、有電工作業(yè)證或電梯作業(yè)證或制冷與空調作業(yè)證
崗位職責：
1、認真執(zhí)行公司領導的各項指令，并貫徹落實崗位責任制，督導工程領班所下達的各項工作任務和了解完成的情況
2、負責各系統(tǒng)設備維修保養(yǎng)和備品備件計劃，并每季度匯總報送公司領導審定，負責下達設備維修保養(yǎng)計劃的實施
3、審查設備維修及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作
4、組織制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新，技術改造工作，并組織實施；同時積極落實對外承包工程項目，努力完成計劃指標任務。
5、負責對工程部所有人員的管轄和調配。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，并按有關制度做好考核考勤及獎懲工作。
6、負責月度耗材申購計劃的提報工作。負責月度水電抄記，分析等提報工作。定期督導、督察各班組日常管理工作以及計劃的落實、完成情況。