職位描述
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一、任職資格
1、22-30歲,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一年及以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長基層崗位招聘、員工關(guān)系事項(xiàng);
3、熟練操作辦公軟件,有一定的組織能力,協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力好;
4、細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有耐心、有一定的抗壓能力。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層崗位招聘工作(工程技工、商管員、專員級)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層崗位入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)人事工作
3、項(xiàng)目日常辦公物資采購及各類報(bào)銷事項(xiàng)
4、項(xiàng)目辦公用品領(lǐng)用登記、報(bào)餐、日報(bào)等事項(xiàng)
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
工作地點(diǎn):南昌市高新開發(fā)區(qū)瑤湖贛電東方城,周末雙休
福利待遇:繳納六險(xiǎn)一金 年底14薪 享受帶薪年假、婚假
包中餐、晚餐 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日禮 團(tuán)建活動 節(jié)日禮品 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、22-30歲,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一年及以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長基層崗位招聘、員工關(guān)系事項(xiàng);
3、熟練操作辦公軟件,有一定的組織能力,協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力好;
4、細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有耐心、有一定的抗壓能力。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層崗位招聘工作(工程技工、商管員、專員級)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層崗位入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)人事工作
3、項(xiàng)目日常辦公物資采購及各類報(bào)銷事項(xiàng)
4、項(xiàng)目辦公用品領(lǐng)用登記、報(bào)餐、日報(bào)等事項(xiàng)
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
工作地點(diǎn):南昌市高新開發(fā)區(qū)瑤湖贛電東方城,周末雙休
福利待遇:繳納六險(xiǎn)一金 年底14薪 享受帶薪年假、婚假
包中餐、晚餐 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日禮 團(tuán)建活動 節(jié)日禮品 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣贛電東方城
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西贛電投資集團(tuán)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 昌東大道79999號贛電開元國際
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