職位描述
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崗位職責:
1. 參與培訓:管培生需要參與公司安排的培訓課程,學習公司文化、業(yè)務知識、管理技能等,以提升自己的綜合素質(zhì)。
2. 輪崗工作:在培訓期間,管培生還需要在公司各個部門進行輪崗工作,以了解公司的整體運作,并積累不同崗位的工作經(jīng)驗。
3. 項目實踐:管培生可能會被安排參與一些公司內(nèi)部的項目,通過實踐來提升自己的業(yè)務能力和團隊協(xié)作能力。
4. 協(xié)助管理:在工作中,管培生需要協(xié)助上級主管進行團隊管理,包括人員安排、工作分配、績效評估等。
5. 反饋建議:管培生需要關注公司的業(yè)務發(fā)展和團隊管理狀況,積極提出建議和反饋,以幫助公司不斷改進和優(yōu)化。
6. 職業(yè)發(fā)展:在完成管培生計劃后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,管培生可能會被安排到具體的管理崗位,開始自己的職業(yè)生涯。
薪資待遇:底薪5000加抽成,
上班時間:9點30到17點30 、 五險
1. 參與培訓:管培生需要參與公司安排的培訓課程,學習公司文化、業(yè)務知識、管理技能等,以提升自己的綜合素質(zhì)。
2. 輪崗工作:在培訓期間,管培生還需要在公司各個部門進行輪崗工作,以了解公司的整體運作,并積累不同崗位的工作經(jīng)驗。
3. 項目實踐:管培生可能會被安排參與一些公司內(nèi)部的項目,通過實踐來提升自己的業(yè)務能力和團隊協(xié)作能力。
4. 協(xié)助管理:在工作中,管培生需要協(xié)助上級主管進行團隊管理,包括人員安排、工作分配、績效評估等。
5. 反饋建議:管培生需要關注公司的業(yè)務發(fā)展和團隊管理狀況,積極提出建議和反饋,以幫助公司不斷改進和優(yōu)化。
6. 職業(yè)發(fā)展:在完成管培生計劃后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,管培生可能會被安排到具體的管理崗位,開始自己的職業(yè)生涯。
薪資待遇:底薪5000加抽成,
上班時間:9點30到17點30 、 五險
工作地點
地址:福州倉山區(qū)ST汽車綜合展廳2樓


職位發(fā)布者
HR
福州天堃汽車服務有限公司

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汽車·摩托車
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北園路鑫銀座二樓ST.天堃
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