職位描述
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工作內(nèi)容:客戶開發(fā),服務客戶,幫助客戶策劃、組織召開會議,宣講公司產(chǎn)品及企業(yè)文化,促成簽單
任職要求:40歲以下,學習能力強,快速掌握企業(yè)文化及產(chǎn)品;精通銷售技巧及流程,語言表達能力強;主觀能動性強,有強烈的目標性和執(zhí)行力;適應出差,會開車。
工作及休息時間:每月出差20天,4~5天在長春開會交流,5~6天休息。
薪資待遇:無責底薪 月回款獎金 出差補助,綜合薪資5000
任職要求:40歲以下,學習能力強,快速掌握企業(yè)文化及產(chǎn)品;精通銷售技巧及流程,語言表達能力強;主觀能動性強,有強烈的目標性和執(zhí)行力;適應出差,會開車。
工作及休息時間:每月出差20天,4~5天在長春開會交流,5~6天休息。
薪資待遇:無責底薪 月回款獎金 出差補助,綜合薪資5000
工作地點
地址:長春南關區(qū)云湖府邸C2棟G8


職位發(fā)布者
HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司

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專業(yè)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關區(qū)解放大路財富廣場B座1407