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崗位職責(zé)：
1、制定區(qū)域市場年度營銷規(guī)劃及市場開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)區(qū)域市場目標(biāo)分解；
2、指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)開展，管控銷售目標(biāo)的達成，負(fù)責(zé)銷售團隊績效管理，解決銷售過程中的問題和困難，培訓(xùn)銷售團隊；
3、與省區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理良好協(xié)作，結(jié)合區(qū)域現(xiàn)狀，共同制定區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)計劃及市場策略；
4、協(xié)作商務(wù)團隊，負(fù)責(zé)大客戶的客戶管理，關(guān)系維護，問題客戶談判等；
5、組織開展市場網(wǎng)點競爭關(guān)系分析，競品市場策略調(diào)研；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場合規(guī)監(jiān)督與管理；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊建設(shè)，辦事處組建及運營管理。
任職要求：
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療器械、耗材銷售經(jīng)驗；
2、3年以上省區(qū)經(jīng)理崗位經(jīng)驗，過往業(yè)績良好，能快速組建轄區(qū)內(nèi)銷售團隊；
3、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及學(xué)術(shù)能力，開發(fā)及上量能力優(yōu)勢突出，具備清晰的市場布局思路；
4、抗壓能力強，富有挑戰(zhàn)和開拓精神，執(zhí)行力強，文化認(rèn)同度高。