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2.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金支配等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施；

3.制定和管理稅收政策方案及程序；

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；

5.組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高收益；

6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并詳細(xì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)。

崗位要求：

1.財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱；

2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.嫻熟使用office辦公軟件，熟識(shí)一般納稅人業(yè)務(wù)；

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；

5.具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)信，

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

7.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、節(jié)日福利