社群運(yùn)營(yíng)專員(五險(xiǎn)一金)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)和管理公司社群平臺(tái),持續(xù)提高用戶黏性和滿意度;
2. 策劃和組織各種類型的社群活動(dòng),促進(jìn)用戶裂變和轉(zhuǎn)化;
3. 優(yōu)化和制定SOP,提高團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 年齡18-35歲,具備大專及以上學(xué)歷,有社群銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從事過(guò)銷售(含電話銷售)或電話客服等工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2. 具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和組織;
3. 具備微信生態(tài)和社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于利用各種工具和渠道開展推廣,提高品牌曝光度和用戶活躍度;
4. 具備良好的用戶溝通能力,善于傾聽(tīng)用戶需求和建議,及時(shí)回復(fù)和處理用戶反饋信息。
1. 維護(hù)和管理公司社群平臺(tái),持續(xù)提高用戶黏性和滿意度;
2. 策劃和組織各種類型的社群活動(dòng),促進(jìn)用戶裂變和轉(zhuǎn)化;
3. 優(yōu)化和制定SOP,提高團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 年齡18-35歲,具備大專及以上學(xué)歷,有社群銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從事過(guò)銷售(含電話銷售)或電話客服等工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2. 具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和組織;
3. 具備微信生態(tài)和社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于利用各種工具和渠道開展推廣,提高品牌曝光度和用戶活躍度;
4. 具備良好的用戶溝通能力,善于傾聽(tīng)用戶需求和建議,及時(shí)回復(fù)和處理用戶反饋信息。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)浙江杭州市西湖區(qū)華星路96號(hào)瑞利大廈19樓


職位發(fā)布者
HR
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