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崗位職責：

1、由老經理帶領學習對超市整體經營、管理的職責。

2、熟悉超市日常進貨管理、銷售、上貨流程.

3、對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列管理的工作職責。

4、對顧客的咨詢導購提供服務的職責。

5、由經理帶領學習日常收銀、后臺管理系。

6、超市內衛(wèi)生管理及商品損耗管控的職責。

7、維護與甲方關系，每年年檢工商證件。

8、每日工作日志匯報。

9、盡快熟悉后臺管理系統(tǒng)，確保收發(fā)存數(shù)量、成本、金額正確，保證合理經營收入。

職位要求：

1、年齡在40歲以下，能可長期駐外者優(yōu)先考慮。

2、高中以上學歷、會使用基本office辦公軟件，有超市管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

3、工作認真負責，認同企業(yè)文化，愿意跟隨公司的腳步共同迎接挑戰(zhàn)。

4、注重儀容儀表，形象良好，無紋身及奇異發(fā)型發(fā)色。

5、商業(yè)意識及服務意識強、誠實、有責任心。

6、良好應變能力，解決問題能力強、承受壓力和挫折的能力，有良好的預見力、團隊精神，良好的溝通協(xié)調能力，領導能力強、培訓能力好，奉獻意識。

7、精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情，有毅力,可無任何經驗，但愿意去學，且舉一反三者。

薪資待遇：

1、儲備經理期間底薪，轉正后險 公司節(jié)假日各種福利 生日獎 如外派的每月有外派補助；

2、有需要，公司可負責食宿；

職位福利：包住、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利