日本黄色大片视频,亚洲日本黄色网站,中国一级av一级片,国产成人av

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)獨(dú)立搭建企業(yè)薪酬績效體系(目前主要是薪酬體系)。
2. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行業(yè)薪資調(diào)研，提交薪酬體系調(diào)整建議或報告。
3. 負(fù)責(zé)完善、制定、落實(shí)人力資源服務(wù)相關(guān)實(shí)施辦法，包括但不限于薪酬、績效體系優(yōu)化、員工關(guān)系流程建設(shè)與管理、勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防等工作，不斷完善相關(guān)制度體系；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合人力資源共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行，搭建SSC體系，提供人才服務(wù)日常相關(guān)報表；
5. 進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提供人力資源基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持；
6. 負(fù)責(zé)對人力共享服務(wù)的日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、勞動保障、法律相關(guān)專業(yè)尤佳；
2. 熟悉人力資源六大模塊，對勞動關(guān)系、薪酬績效精通，有共享服務(wù)中心搭建、運(yùn)營及推動落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠獨(dú)立組織和完成人力資源共享模塊工作；
3. 熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用，具備豐富的員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認(rèn)知；
5. 具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠利用資源推動項(xiàng)目實(shí)施落地，并建立機(jī)制推動工作開展。