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職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位和客服畫(huà)像，制定招商策略。
2.結(jié)合項(xiàng)目戰(zhàn)略及實(shí)際情況，制定產(chǎn)業(yè)園招商規(guī)劃、客戶(hù)拓展計(jì)劃，分解業(yè)績(jī)指標(biāo)，并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)、實(shí)施。
3.根據(jù)部門(mén)年度招商經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，完成年度招商任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)，管理和激勵(lì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.拓展圈層、維護(hù)招商渠道、挖掘招商客戶(hù)資源，有序推進(jìn)招商計(jì)劃進(jìn)行，使園區(qū)招租情況穩(wěn)定保持招租率達(dá)到公司要求指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)政府、機(jī)關(guān)團(tuán)體及同業(yè)渠道外聯(lián)事務(wù)，以及大客戶(hù)的對(duì)接，保持良好的外部關(guān)系。
7.對(duì)招商數(shù)據(jù)、意向客戶(hù)數(shù)據(jù)、周邊競(jìng)品項(xiàng)目招商情等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，并對(duì)下階段招聘策略、計(jì)劃的調(diào)整提出合理化建議。
8.聯(lián)動(dòng)內(nèi)部其他多部門(mén)溝通，吸納優(yōu)質(zhì)招商商客戶(hù)并形成招商策略。
要求：
1.本科以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)或產(chǎn)業(yè)相關(guān)招商的思路，具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)招商經(jīng)歷。
2.有行業(yè)組織、商業(yè)協(xié)會(huì)、中介等渠道的開(kāi)拓能力及資源，有豐富招商資源可引入者優(yōu)先。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)的策劃執(zhí)行和管控，確?；顖?zhí)行效果。
4.招商激勵(lì)機(jī)制的制定。
5.做好市場(chǎng)研究工作，監(jiān)督區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，總結(jié)標(biāo)桿項(xiàng)目特點(diǎn)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)燕尾服趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。