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［工作職責(zé)］
一、銷(xiāo)售訂單價(jià)格、數(shù)量確認(rèn)和初步審核。
二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單從接單到安排出庫(kù)各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)。
三、負(fù)責(zé)低于經(jīng)理權(quán)限訂單和到期合同的上報(bào)。
四、負(fù)責(zé)廠商直發(fā)貨物到貨的確認(rèn)，以及異常情況協(xié)調(diào)處理。
五、負(fù)責(zé)發(fā)票的提票、郵寄以及簽收確認(rèn)。
六、負(fù)責(zé)客戶樣品安排郵寄和簽收確認(rèn)，以及快遞費(fèi)用核對(duì)。
七、負(fù)責(zé)銀行匯票證明的處理。
八、負(fù)責(zé)貨款的匹配及時(shí)準(zhǔn)確。
九、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員及客戶的行業(yè)匹配，貿(mào)易行業(yè)客戶的配合管控。
十、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員提交各項(xiàng)表單（退款申請(qǐng)，保密協(xié)議申請(qǐng)，庫(kù)存樣品申請(qǐng)單等等）確認(rèn)和審核，并且及時(shí)提交有關(guān)部門(mén)。
十一、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的提供銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中所需求信息的支持。（最新產(chǎn)品報(bào)價(jià)、到港信息、庫(kù)存信息、過(guò)往成交的銷(xiāo)售價(jià)格等）
十二、負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)行業(yè)事業(yè)部、辦事處欠款和未上交的現(xiàn)金。
十三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單和回傳合同信息核對(duì)以及歸檔。
十四、負(fù)責(zé)每個(gè)月業(yè)務(wù)上交表單核對(duì)和歸檔。（包括對(duì)賬單、提成表、價(jià)格獎(jiǎng)、新開(kāi)發(fā)客戶、銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)表、考勤表等）
十五、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)核對(duì)客戶應(yīng)收賬款以及暫估發(fā)票情況。
十六、負(fù)責(zé)客戶換貨、破損等相關(guān)業(yè)務(wù)流程所需單據(jù)的辦理。
十七、負(fù)責(zé)配合行業(yè)事業(yè)部、辦事處跨區(qū)調(diào)貨。
十八、負(fù)責(zé)本區(qū)域倉(cāng)庫(kù)環(huán)氧樹(shù)脂以及小品種備貨提醒。
十九、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
二十、負(fù)責(zé)新上崗人員的培訓(xùn)及傳幫帶工作。
二十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:
1.36歲以下，大專以上學(xué)歷；
2.至少2年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易型企業(yè)整體業(yè)務(wù)流程；
3.熟練使用基本辦公軟件（特別強(qiáng)調(diào)會(huì)使用EXCEL 的數(shù)據(jù)***），熟悉ERP 、CRM等操作管理系統(tǒng)
4．人格特質(zhì)：人品端正、身體康健，認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀，性格開(kāi)朗善于溝通，善于學(xué)習(xí)，具備高度的責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致條理性強(qiáng)、積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
5.基本知識(shí)技能：熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，了解貿(mào)易企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、倉(cāng)儲(chǔ)物流、客戶服務(wù)等基本管理知識(shí)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
6.能力要求：良好的分析記憶能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)能力。