應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-04-12 15:51:09
3960人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職員招聘，根據(jù)公司年度《組織架構(gòu)與人力編制表》開展于實(shí)施招聘工作；
2、對招聘需求展開定向挖獵，應(yīng)聘者進(jìn)行初試，出具綜合評價(jià)表，offer洽談，背景調(diào)查，并進(jìn)行入職跟進(jìn)反饋；
3、招聘渠道的開拓與維護(hù)；日常招聘信息的維護(hù)和更新；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升等工作；
5、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘８鞣N招聘報(bào)表，及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)問題，及招聘成本的分析；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（硬性），35以內(nèi)，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)， 有電源行業(yè)挖獵經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)、銷售高端崗位定向挖獵經(jīng)驗(yàn)（硬件工程師、國內(nèi)銷售、外貿(mào)銷售的等崗位）
2、擅長國內(nèi)外銷售、研發(fā)高端崗位招聘，熟悉各種招聘渠道，具備定向挖獵人才的技能和經(jīng)驗(yàn)，對結(jié)果負(fù)責(zé)，善于整合資源，較好的洞察及辦析能力；
3、優(yōu)秀的分析問題，善于思考，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向及團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神，細(xì)致、耐心。
1、負(fù)責(zé)公司職員招聘，根據(jù)公司年度《組織架構(gòu)與人力編制表》開展于實(shí)施招聘工作；
2、對招聘需求展開定向挖獵，應(yīng)聘者進(jìn)行初試，出具綜合評價(jià)表，offer洽談，背景調(diào)查，并進(jìn)行入職跟進(jìn)反饋；
3、招聘渠道的開拓與維護(hù)；日常招聘信息的維護(hù)和更新；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升等工作；
5、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘８鞣N招聘報(bào)表，及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)問題，及招聘成本的分析；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（硬性），35以內(nèi)，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)， 有電源行業(yè)挖獵經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)、銷售高端崗位定向挖獵經(jīng)驗(yàn)（硬件工程師、國內(nèi)銷售、外貿(mào)銷售的等崗位）
2、擅長國內(nèi)外銷售、研發(fā)高端崗位招聘，熟悉各種招聘渠道，具備定向挖獵人才的技能和經(jīng)驗(yàn)，對結(jié)果負(fù)責(zé)，善于整合資源，較好的洞察及辦析能力；
3、優(yōu)秀的分析問題，善于思考，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向及團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神，細(xì)致、耐心。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：曲靖沾益區(qū)龍華街道辦事處
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶慧獵信息科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市沙坪壩區(qū)智薈大道18號1-48室
