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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)與維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)的商戶、個體勞動者資源，通過踏勘、陌拜等方式與商戶建聯(lián)并積極溝通，提高商戶及個體勞動者的合作意愿；
2、根據(jù)管轄區(qū)域的商戶，針對性地使用招商策略以滿足平臺業(yè)務(wù)對商戶和個體勞動者轉(zhuǎn)化要求；
3、負(fù)責(zé)對所簽約的商戶及個體勞動者進(jìn)行培訓(xùn)、賦能以確保商戶的履約時效與服務(wù)質(zhì)量滿足平臺的要求與規(guī)范；
4、基于設(shè)倉規(guī)范，找到合適的倉庫點(diǎn)位并完成倉儲落地。

任職要求：
1、5年以上銷售類、招商、物業(yè)類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有本地生活（到家、保潔類公司到店）及到店及團(tuán)購類公司3年以上銷售類銷售、BD經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用；
2、具有主動拓客銷售的實操經(jīng)驗和銷售思路。能夠主動尋找銷售動機(jī)完成銷售指標(biāo)；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售統(tǒng)籌能力；
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感以及內(nèi)在動機(jī)追求成功，具有良好的有親和力，善于傾聽和理解他人；

薪酬結(jié)構(gòu)：固定月薪 補(bǔ)貼 季度銷售激勵；
工作區(qū)域：李滄片區(qū)、即墨片區(qū)；