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職責(zé)描述： 1.服務(wù)于員工交流、知識共享、學(xué)習(xí)成長的數(shù)字平臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)與迭代。 2.負(fù)責(zé)面向員工交互、知識共享、調(diào)查與研究、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)等場景的數(shù)字工具開發(fā)與賦能應(yīng)用。 3.承接知識管理與知識庫建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化迭代。 4.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)挖掘的輿情管理。 5.線上 線下組織文化閉環(huán)優(yōu)化。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，能力突出者可放寬至本科，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、教育學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10k 用戶規(guī)模的社區(qū)運(yùn)營管理成功經(jīng)歷。 3.具有員工溝通、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、知識管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.38歲以下，IT類中級以上職稱，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用產(chǎn)品管理工具。 6.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備良好的寫作能力和熟練的英文讀寫能力。