崗位職責(zé):
一、KPI達(dá)成
1、日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、費用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運用;
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策,聚焦渠道開發(fā)
5、重點品項的分布與生動化布建,排面占優(yōu),打擊競品,提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會,并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實時掌握轄區(qū)競品動向,因應(yīng)市場變化, 調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化,調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
任職要求:
1、25-35歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2、兩年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、使命必達(dá),凝聚團(tuán)隊,靈活變通,善用資源, 能夠適應(yīng)工作壓力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀
4、能接受重慶市內(nèi)調(diào)動優(yōu)先;
備注:能接受前期銷售代表崗位歷練學(xué)習(xí)(時間根據(jù)個人過往經(jīng)驗和能力表現(xiàn)調(diào)整)



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快速消費品
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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文藻路1號
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應(yīng)收應(yīng)付會計 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司
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提取車間主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海北連生物科技有限公司
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行政人事主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限立信(重慶)數(shù)據(jù)科技股份有限公司
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運營管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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區(qū)域經(jīng)理(大連) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州佳龍食品有限公司