職位描述
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崗位職責(zé):
一、協(xié)助制定與維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控規(guī)則,協(xié)助制定與梳理業(yè)務(wù)規(guī)則流程。
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展,結(jié)合欺詐形勢(shì),協(xié)助負(fù)責(zé)制定和維護(hù)安全驗(yàn)證與商戶風(fēng)險(xiǎn)欺詐防御規(guī)則。
2、協(xié)助相關(guān)運(yùn)營部門根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策制定和優(yōu)化流程/SOP操作規(guī)范。
3、協(xié)助定期對(duì)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)工作效率進(jìn)行回顧并提出建議,提高欺詐偵測率。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和人力資源規(guī)劃。
5、協(xié)助相關(guān)監(jiān)控報(bào)表的建立和更新維護(hù),持續(xù)優(yōu)化欺詐防御規(guī)則。
二、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)生命周期的安全驗(yàn)證政策。
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助制定優(yōu)化業(yè)務(wù)安全驗(yàn)證流程與身份驗(yàn)證政策。
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)政策。
3、協(xié)助持續(xù)跟蹤評(píng)估安全驗(yàn)證流程與身份驗(yàn)證政策的實(shí)施效果,并進(jìn)行適時(shí)的回顧和調(diào)整。
三、負(fù)責(zé)制定收單商戶政策。
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助制定優(yōu)化收單商戶相關(guān)各項(xiàng)政策。
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)政策。
3、協(xié)助持續(xù)跟蹤評(píng)估商戶相關(guān)證政策的實(shí)施效果,并進(jìn)行適時(shí)的回顧和調(diào)整。
四、參與安全驗(yàn)證與收單交易監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)和建設(shè)管理。
1、協(xié)助安全驗(yàn)證與收單交易監(jiān)系統(tǒng)建設(shè)和升級(jí)管理,以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)升級(jí)改造及運(yùn)能提升需求的提交與上線。
2、協(xié)助防范身份認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)及商戶管理用途的業(yè)務(wù)功能需求提交和上線,以及相關(guān)系統(tǒng)調(diào)整所需的項(xiàng)目收益分析。
五、了解最新風(fēng)險(xiǎn)作案手法和發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)交流防范措施。
1、了解國內(nèi)外最新欺詐趨勢(shì),學(xué)習(xí)和交流交易欺詐防范措施。
2、協(xié)助向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示。
3、參加安全認(rèn)證及收單商戶的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有反欺詐相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用SAS,SQL等軟件對(duì)大型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。
4、有信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)理分析基礎(chǔ)者優(yōu)先。
5、身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)交行卡中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
交通銀行信用卡中心
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 高新三路
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