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一、崗位職責：
1、搭建監(jiān)察防治體系、建設(shè)公司廉潔文化，制定及完善相關(guān)管理制度文件；
2、建立廉潔預(yù)防機制，能獨立制作培訓(xùn)課件并組織開展培訓(xùn)宣傳、教育工作等，提升公司整體反貪、廉潔水平；
3、基于業(yè)務(wù)特性，善于主動發(fā)現(xiàn)線索，主動核查廉正及紅線事件，閉環(huán)風險；
4、熟練運用各種調(diào)查方法，獨立開展內(nèi)部調(diào)查以查明事實真相，取得充足證據(jù)；
5、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法案件，推動司法資源介入追究違法人員法律責任；
6、針對調(diào)查過程及結(jié)論形成完整書面報告，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的舞弊行為進行分析和評估，與業(yè)務(wù)共同形成改進方案，并推動業(yè)務(wù)風險改進落地。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、審計、管理等相關(guān)專業(yè)候選人優(yōu)先考慮；
2、年齡要求：年齡28-40歲，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有從事紀檢、監(jiān)察、審計、法律、偵查工作經(jīng)驗；有檢察院或政府、國企紀檢系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉國家紀檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，熟悉黨紀黨規(guī)，具有較強的分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理及寫作能力；
5、需具備原則性，公正客觀，廉潔奉公，保守秘密，坦誠敢言、勇于暴露問題等特性。