應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-03-27 04:41:12
2298人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
* 參與實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司的培訓目標
* 組織實施全國大型培訓，負責發(fā)現(xiàn)終端店鋪銷售問題，通過多樣的教學方式，有效帶動店鋪成交和引導員工自我能力提升
* 能夠獨立開發(fā)培訓課件、組織培訓、講課并跟進培訓結(jié)果，針對不同學員的需求運用多元化的培訓方式，確保培訓效果
* 根據(jù)年度計劃的實施，進行次年度項目的評估優(yōu)化及績效管理的優(yōu)化
*
參與搭建適應品牌未來發(fā)展的培訓體系建設，探究促進培訓落地的創(chuàng)造性方法，定期更新、優(yōu)化、升級零售知識體系培訓團隊的打造，持續(xù)提升培訓團隊的培訓能力及助力零售的能力
任職要求：
* 本科及以上學歷，至少5年服裝零售行業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗
* 有較好的審美，對產(chǎn)品有深入了解
* 具備培訓執(zhí)行及課程開發(fā)經(jīng)驗
* 良好的溝通，組織和表達能力
* 良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
* 良好的抗壓能力
* 具備高度責任感，認同公司文化價值觀
* 能適應出差
* 參與實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司的培訓目標
* 組織實施全國大型培訓，負責發(fā)現(xiàn)終端店鋪銷售問題，通過多樣的教學方式，有效帶動店鋪成交和引導員工自我能力提升
* 能夠獨立開發(fā)培訓課件、組織培訓、講課并跟進培訓結(jié)果，針對不同學員的需求運用多元化的培訓方式，確保培訓效果
* 根據(jù)年度計劃的實施，進行次年度項目的評估優(yōu)化及績效管理的優(yōu)化
*
參與搭建適應品牌未來發(fā)展的培訓體系建設，探究促進培訓落地的創(chuàng)造性方法，定期更新、優(yōu)化、升級零售知識體系培訓團隊的打造，持續(xù)提升培訓團隊的培訓能力及助力零售的能力
任職要求：
* 本科及以上學歷，至少5年服裝零售行業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗
* 有較好的審美，對產(chǎn)品有深入了解
* 具備培訓執(zhí)行及課程開發(fā)經(jīng)驗
* 良好的溝通，組織和表達能力
* 良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
* 良好的抗壓能力
* 具備高度責任感，認同公司文化價值觀
* 能適應出差
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)金碧路大德大廈18樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
綾致時裝(天津)有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
世貿(mào)天階D座
