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工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求確定公司的經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)規(guī)劃，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)。

3、保持對行業(yè)各種動(dòng)向的高度敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，指導(dǎo)全面銷售。保障公司各項(xiàng)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。

2、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人員的開發(fā)和管理。

5、負(fù)責(zé)組織完成其它臨時(shí)性、階段性工作。

任職資格：

1、本科以及以上學(xué)歷，5年以上快消品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有情趣用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式；

3、掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場營銷管理知識并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。

5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。