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崗位職責：
1.根據(jù)新車型開發(fā)流程負責整車零部件（新能源/動力/底盤/電子電器/內(nèi)外飾各領(lǐng)域不限）開發(fā)及試驗驗證的目標達成;
2.負責本領(lǐng)域新車型零部件開發(fā)和評審，包括技術(shù)標準制定、設(shè)計數(shù)據(jù)的評審、校核；產(chǎn)品設(shè)計變更評審及推進；零部件技術(shù)狀態(tài)的確認、工裝樣件認可及審批；新產(chǎn)品導(dǎo)入PV試驗策劃；零部件供應(yīng)商評價；安全件、關(guān)重件及特殊特性管理；生產(chǎn)、銷售、市場產(chǎn)品技術(shù)支持以及出口車型、特殊車型訂單的技術(shù)轉(zhuǎn)化；技術(shù)降成本的推進等;
3.參與年型車、改款車的設(shè)計和開發(fā);
4.根據(jù)不同國家的法律法規(guī)要求，負責出口車型、特殊特性訂單的技術(shù)轉(zhuǎn)化;
5.負責本領(lǐng)域技術(shù)質(zhì)量類問題整改及跟進，相關(guān)技術(shù)服務(wù)與支持業(yè)務(wù)的推進。

職位要求：
1.本科以上學歷，新能源、機械制造、汽車、自動化、通信、電子電器等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上整車或零部件企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉零部件開發(fā)流程，精通整車動力（新能源）/底盤/電子電器/內(nèi)外飾任一模塊均可;
3.熟練使用CATIA、CAD、OFFICE等辦公軟件;
4.良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、主動性、團隊精神、抗壓能力。熟悉豪華車零部件開發(fā)者優(yōu)先。