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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商的招募、管理、賦能、退出，確保商結(jié)構(gòu)健康，維護(hù)代理商渠道關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域城市的經(jīng)營(yíng)結(jié)果與日常管理，引導(dǎo)代理商制定城市運(yùn)營(yíng)策略，協(xié)助輸出運(yùn)力側(cè)與市場(chǎng)側(cè)增長(zhǎng)策略； 3、負(fù)責(zé)總部政策與項(xiàng)目的落地解讀與執(zhí)行推進(jìn)，對(duì)城市運(yùn)營(yíng)卡點(diǎn)識(shí)別并協(xié)同中后臺(tái)解決； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的城市運(yùn)營(yíng)安全、合規(guī)與穩(wěn)定性，降低城市運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)城市經(jīng)驗(yàn)案例沉淀，完善渠道、城市管理體系； 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上區(qū)域管理或渠道商模式管理經(jīng)驗(yàn)，具備出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的內(nèi)外部溝通與邏輯能力，可協(xié)調(diào)各部門協(xié)同工作完成既定目標(biāo)； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可針對(duì)商經(jīng)營(yíng)問題輸出解決方案； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有自主思考能力與強(qiáng)執(zhí)行力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受長(zhǎng)期出差